1、三支一扶是没有编制的。
2、工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。
3、工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
(资料图片仅供参考)
4、目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。
5、三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
6、计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
7、其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
8、三支一扶工作要求:加强领导,精心组织。
9、各级人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用,及时向党委、政府汇报,争取领导支持。
10、要加强调研与指导,制定好各项管理制度和规定,创造性地开展工作,同时要及时了解计划实施中的问题和建议,及时反映沟通。
11、“三支一扶”工作领导小组各成员单位,应密切配合,形成合力,精心组织,抓好落实,扎实推进这项工作。
12、以上内容参考百度百科-三支一扶。
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