1、建立健全问责机制，推动“两个责任”落实的措施：一是深化“分责”认识，让“两个责任”成为自觉。
(相关资料图)
2、提醒他们牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，忠于职责、勤于履责、敢于担责，切实把“两个责任”记在心上，扛在肩上，抓在手上。
3、二是细化“定责”设计，让“两个责任”明确易行。
4、使“两个责任”的落实更加具体化、规范化、制度化，为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任和纪委监督责任落实提供了制度保证，真正使落实党风廉政建设“两个责任”有据可循，有章可依。
5、三是强化“履责”考核，让“两个责任”落实到位。
6、主要负责人以落实“两个责任”为主要内容，进行述职述责述廉。
7、“三评”，即个人自评、干部测评、委员议评。
8、通过建立完善“两个责任”各项工作机制，着力构建有错必究、有责必问的“两个责任”落实保障体系，确保“两个责任”落到实处。
9、四是硬化“失责”追究，让“两个责任”保障有力。
10、坚持将作风建设作为落实主体责任的基础，健全改进作风常态化机制，探索建立了以电视、报纸、广播、网站、微博和微信“六位一体”的媒体联动问政机制。
11、扩展资料：强化“两个责任”落实的对策建议 ：一要“定责”，切实解决好“责任定位不够准确”的问题。
12、问责的前提是严格的职责划分。
13、没有明确责任体系的问责制度只是一种摆设。
14、二要“明责”，切实解决好“责任分工不够明确”的问题。
15、落实责任，既要有思想上的自觉，更要有行动上的自觉。
16、三要“述责”，切实解决好“责任落实缺乏监督”的问题。
17、党委主体责任有没有落实、纪委监督责任是否履行，要有一个行之有效的监督抓手，也要有一个载体和平台发动群众参与监督“两个责任”是否得到落实。
18、四要“考责”，切实解决好“责任制落实考不考一个样”的问题。
19、建立健全党风廉政建设责任制落实情况考核制度，实行定量考核与定性考核、平时考核与年度考核、领导班子考核与领导干部个人考核相结合。
20、五要“问责”，切实解决好“责任制落实好不好一个样”的问题。
21、首先要“签字背书”倒逼追责。
22、参考资料：中卫纪委监委网站-建立健全问责机制 有效推动“两个责任”落实。
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